中国移动通信集团内蒙古有限公司赤峰分公司按照市委、市政府和统计部门的要求，以统计工作规范化建设为抓手，全面加强组织领导，完善管理制度，落实工作举措，强化人员责任，推动企业统计工作规范化建设不断向纵深发展。

一、健全统计工作制度，规范数据上报流程

企业专门成立隶属财务部的统计机构，由总经理任统计机构负责人，财务部总经理任统计负责人，配备专职统计人员1名，并在企业其他相关部门各设兼职统计人员1名，配合提供统计资料。

企业有严格的统计综合报表制度及数据上报流程，结合公司嵌入式廉洁风险防控机制的管理要求，严格按照数据提供、传播和使用范围等公司标准，根据《统计法》、《统计法实施条例》等法律法规提供相关统计资料，以确保统计资料和数据的真实、完整、准确。

二、加强统计基础建设，完善统计工作保障

为满足统计工作需要，确保统计工作高效进行，公司特配备统计专用办公室一间，专用电脑一台，并配备了专用网络及打印机、档案柜等办公设备。企业按要求建立电子统计台账，确保统计台账连续完整。并留存原始数据记录，能够做到数出有据，确保统计台账数据与统计报表、原始记录衔接一致、符合逻辑。

三、开展统计业务交流，强化统计工作能力

为强化统计人员工作能力，中国移动赤峰分公司除参加各级统计机构举办的统计培训班外，经常在企业内部开展统计业务学习交流，财务部联合市场、人力等部门不定期围绕统计法律法规、统计工作规范化建设以及统计报表制度进行学习探讨。

四、建立数据预警机制，提高统计分析水平

企业建立数据波动预警机制，财务部门每月根据统计数据的波动情况，识别数据波动较大的项目，业务部门结合企业经营情况对数据的波动原因进行分析，并及时将情况反馈统计主管部门。